红猫大本营入口

小米和美团有望纳入港股通2018年4月30日，港交所在原有的上市制度基础上，对新兴的三类公司放开限制：同股不同权结构公司、未有收入生物科技类公司以及将港交所作为第二上市地的公司。随后，首家同股不同权公司小米集团在去年7月在港股上市，此后关于将不同投票权架构（WVR）公司纳入港股通标的的话题就不断被提及。

对此，华大基因董秘办公室回复称，上述声明是集团发布，但是当天还是影响到股份公司，后续股份公司会再出一份澄清公告，一切以澄清公告为准。2017年研发投入1.74亿，同比减少1.36%自上市之初，华大基因质疑声一直不断。其在公告中称公司为巩固和提升核心竞争能力，一直重视研究开发新的服务种类，最近两年（2016-2017年）公司研发投入占营业收入比例都在8%以上。

为保证本市道路交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，决定自2019年9月14日0时至9月16日24时、2019年9月20日0时至10月2日24时，全天禁止运载危险化学品（含剧毒化学品）车辆在本市行政区域内道路行驶；2019年10月3日0时至10月7日24时，全天禁止运载危险化学品（含剧毒化学品）车辆在本市高速公路通行。保障城市生产生活必需品运输，确需进入禁限区域道路行驶的运载危险化学品车辆，经市交通委员会、市应急管理局、市公安局公安交通管理局联合备案后，按照规定的行驶路线通行。

促干部进步增引力。选人用人是风向标，也是激励干部作为的指挥棒。有基层干部说：这激励那激励，用好干部最给力。用准一个人，激活一大片；用错一个人，则挫伤一大批。把握好这一用人的“蝴蝶效应”，需要瞄准好干部“五条标准”，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。需要倡导实践历练，鼓励干部到吃劲的岗位练能力、挑繁重的担子练肩膀、去艰险的环境练胆识，烧旺淬炼人才的熔炉。需要选贤任能，重用“脚上沾泥”的、“真材实料”的、“久经沙场”的，真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上。

从上市场所来看，上交所科创板上市数量最多，达到了70家，其次为上交所主板市场，今年共有53家企业IPO，深交所创业板达到了52家，深交所中小板为26家。毫无疑问，科创板的开通牢牢抓住了经济结构转型和新技术再次飞速发展的前夜，而这一次，我国众多优秀的成长型企业将在资本市场的助力下，努力打造属于中国自己的核心科技力量。

青年乘用车集团还披露，公司的债务重组工作已经启动。2019年1月5日，金华经济技术开发区管委会与如皋经济技术开发区管委会签订了《化解青年汽车债务危机和推进青年汽车重组专题会议纪要》。5月6日，公司与南通嘉禾科技投资开发有限公司签订了《债务重组协议书》，债务重组工作正按协议进行。